
برنامج تدريبي يهدف إلى تأهيل المشاركين وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية. يركز البرنامج على تنمية القدرات الإدارية والتنظيمية في مجال الموارد البشرية، مما يساهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية. يأتي هذا البرنامج تماشيًا مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تسعى إلى تطوير رأس المال البشري وتعزيز كفاءة سوق العمل من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية.
تعتبر الموارد البشرية أحد العوامل الأساسية لنجاح أي مؤسسة، حيث تسهم في تحسين الأداء العام، وتوفير بيئة عمل محفزة، وضمان تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية وفقًا لأحدث المعايير. لذا، فإن برامج التدريب في إدارة الموارد البشرية تلعب دورًا مهمًا في تطوير الكفاءات المهنية وتعزيز مهارات القيادة والإدارة.
**{blue}(الهدف العام من البرنامج:)**
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية، واكتساب المهارات العملية اللازمة لتطبيق استراتيجيات التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. كما يساعد البرنامج على تعزيز مهارات التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الفعالة في بيئة العمل.
**{blue}(مدة البرنامج:)**
تعتمد على مستوى المتدرب، ويشمل فصليين دراسيين بنظام التعلم المرن.
**{blue}(الفئة المستهدفة:)**
مدراء الموارد البشرية.
أخصائيو الموارد البشرية والتوظيف.
المسؤولون عن التدريب والتطوير في المؤسسات.
أصحاب المشاريع ورواد الأعمال.
المهتمون بتطوير مهاراتهم في مجال الموارد البشرية.
@[youtube](https://youtu.be/Kr-PQps6Vmg?si=G262oNdHyreBXGiu)
المميزات
شهادة معتمدة من كلية الخليج، نظام تعلم مرن يتضمن البرنامج مواد تعليمية متاحة عبر الإنترنت يمكن الوصول إليها في أي وقت
النمط
التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد
المدة
برنامج تدريبي مرن يعتمد على مستوى المتدرب، يمتد لمدة 9 أشهر مقسمة إلى فصلين دراسيين ويتضمن 300 ساعة تدريبية
شروط الاجتياز
اجتياز جميع الاختبارات بنسبة نجاح لا تقل عن 60% في التقييم النهائي لكل مقرر
فهرس الدورة
اكتشف ما ستتعلمه في هذه الدورة
1
الفصل الاول
1
التعليمات
📝 دليل بدء استخدام البرنامج
درس
▶️ الفيديو التعريفي
درس
📋 الأدلة الإرشادية
درس
📚 محتويات البرنامج التدريبي
درس
2
مبادئ إدارة الأعمال
المحاضرة الاولى مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة الثانية مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة الثالثة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة الرابعة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة الخامسة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة السادسة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة السابعة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة الثامنة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة التاسعة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
المحاضرة العاشرة مقرر مبادئ ادارة الاعمال
درس
التقييم الذاتي
اختبار
3
اللغة الانجليزية للأعمال التجارية
المحاضرة الاولى مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة الثانية مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة الثالثة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة الرابعة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة الخامسة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة السادسة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة السابعة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة الثامنة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة التاسعة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
المحاضرة العاشرة مقرر اللغة الانجليزية للاعمال التجارية
درس
التقييم الذاتي
اختبار
4
مقدمة في إدارة الموارد البشرية
المحاضرة الاولى مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثانية مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثالثة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة الرابعة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة الخامسة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة السادسة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة السابعة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثامنة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة التاسعة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
المحاضرة العاشرة مقرر مقدمة في إدارة الموارد البشرية
درس
التقييم الذاتي
اختبار
5
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
المحاضرة الاولى تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثانية تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثالثة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة الرابعة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة الخامسة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة السادسة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة السابعة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة الثامنة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة التاسعة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
المحاضرة العاشرة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
درس
التقييم الذاتي
اختبار
6
نهاية الفصل الأول
✅ تعليمات إنهاء الفصل الأول
درس
2
الفصل الثاني
1
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الاولى
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الثانية
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الثالثة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الرابعة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الخامسة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة السادسة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة السابعة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة الثامنة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة التاسعة
درس
مبادئ المحاسبة والتقارير المالية المحاضرة العاشرة
درس
التقييم الذاتي
اختبار
2
تنمية وتدريب الموارد البشرية
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الاولى
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الثانية
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الثالثة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الرابعة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الخامسة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة السادسة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة السابعة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة الثامنة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة التاسعة
درس
تنمية وتدريب الموارد البشرية المحاضرة العاشرة
درس
التقييم الذاتي
اختبار
3
نظام العمل والخدمة المدنية
المحاضرة الاولى نظام العمل
درس
المحاضرة الثانية نظام العمل
درس
المحاضرة الثالثة نظام العمل
درس
المحاضرة الرابعة نظام العمل
درس
المحاضرة الخامسة نظام العمل
درس
المحاضرة السادسة نظام العمل
درس
المحاضرة السابعة نظام العمل
درس
المحاضرة الثامنة نظام العمل
درس
المحاضرة التاسعة نظام العمل
درس
المحاضرة العاشرة نظام العمل
درس
التقييم الذاتي
اختبار
4
التغيير والتطوير التنظيمي
المحاضرة الاولى التغيير والتطوير التنظيمي
درس
المحاضرة الثانية التغيير والتطوير التنظيمي
درس
المحاضرة الثالثة التغيير والتطوير التنظيمي
درس
5
قياس رضا المتدرب
حرصًا من "مركز البحوث والاستشارات" على تحسين جودة البرامج التدريبية الإلكترونية المقدمة، نرجو منكم التكرم بالإجابة على الأسئلة بكل شفافية. نؤكد أن البيانات ستعامل بسرية تامة ولن تستخدم إلا لأغراض تطوير البرامج.
تعبئة الاستبيان لن تستغرق سوى دقائق قليلة، ونسعد بمشاركتكم وآرائكم.
نشكر لكم وقتكم وتعاونكم.
قياس رضا المتدربين عن البرنامج التدريبي
مهمة
6
الختام
🎓 ختام البرنامج التدريبي
درس
✨ توصيات لما بعد التدريب
درس
🧾 ملاحظات هامة
درس
شهادة الدورة
